公关公司职位构成

一、总经理
公关公司的总经理是公司的核心管理者，负责公司的整体运营和管理。他/她需要具备深厚的公关行业背景和丰富的管理经验，能够制定并实施公司的发展战略，同时还需要具备出色的领导能力和团队管理能力。

二、公关策划师
公关策划师是公关公司中重要的职位之一，负责制定公关战略和策划方案。他/她需要通过对客户需求的分析和调研，提供客户全面的公关解决方案，并在项目实施过程中进行全程监控和跟进，确保项目的顺利进行。

三、媒体关系经理
媒体关系经理负责与各大媒体、记者进行有效的沟通和合作。他/她需要建立和维护良好的媒体关系网络，及时发布公司的重要消息和信息，提升公司的知名度和形象。同时，媒体关系经理还需要处理与媒体的危机公关和舆情处理。

四、社交媒体经理
随着社交媒体的兴起，公关公司也需要专门的人员负责社交媒体的管理与运营。社交媒体经理负责制定并实施公司的社交媒体战略，管理和更新公司的社交媒体账号，与粉丝和用户进行互动，借助社交媒体提升公司的知名度和品牌形象。

五、公关执行师
公关执行师负责具体的公关项目的执行和落地。他/她需要将公关策划师提供的方案转化为实际的行动计划，并组织团队实施。公关执行师需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的利益相关方进行有效的合作，确保项目的顺利进行。

六、活动策划师
公关公司还需要拥有活动策划师，负责公司内外的公关活动的策划和组织。活动策划师需要有丰富的活动策划经验和创意，能够根据不同的活动目标和主题设计活动方案，并确保活动的顺利执行和宣传效果的达到。

七、媒体监测师
媒体监测师负责对公司在媒体上的曝光情况进行监测和报告。他/她需要使用专业的媒体监测工具和方法，对公司在各大媒体平台、社交媒体和网络上的曝光情况进行及时监测和分析。媒体监测师的工作帮助公司了解公众对公司的关注和评价，并根据监测结果提供参考意见。

总之，一个成功的公关公司需要多个职位的协同合作，构成一个高效的团队。每个职位的成员都承担着不同的责任和任务，共同为公司的发展和客户的需求提供全面的公关服务。